Aanpak

Bij de leertrajecten zijn de organisatiespecifieke vragen van onze opdrachtgevers het startpunt. De ontwikkeling van medewerkers aansluitend op de ontwikkelkoers van de organisatie staat centraal. Belangrijk hierbij is dat medewerkers leren wat ze nodig hebben voor hun werk en zich tegelijkertijd ook persoonlijk ontwikkelen.

Opleidingsvormen spelen ook een belangrijke rol bij de motivatie om te professionaliseren. Leren is soms alleen maar een duwtje in de rug voor medewerkers – opleidingen zijn een middel om de eigen krachten en talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

BOO is een deskundige partner met een brede kennis en ervaring op het gebied van opleidingsadvies en opleidingsontwikkeling. Wij hebben een praktische en resultaatgerichte aanpak, gericht op het analyseren van het vraagstuk van de klant en het vinden van een effectieve oplossing. Deze realiseren wij in de vorm van passende leervormen en afwisselende werkvormen. Kwaliteit en creativiteit zijn hierbij kernwaarden.

Daarnaast geldt: afspraak is afspraak. Wij zorgen ervoor dat uw traject conform de afgesproken planning en uitgangspunten wordt uitgevoerd. Daar zijn wij even helder in als in onze aanpak. Dit maakt ons volgens onze klanten een uitstekende partner bij leertrajecten, voor Nederlandse en internationale organisaties.